بررسي عوامل مؤثر بر برآورد رضایتمندی شغلي مديران واحد هاي آموزشي از ديدگاه مديران آموزشی شیراز

بهترین ها برای شما این بار فایل بررسي عوامل مؤثر بر برآورد رضایتمندی شغلي مديران واحد هاي آموزشي از ديدگاه مديران آموزشی شیراز را مطالعه می نمایید که به راحتی می توانید نسبت به دریافت آن اقدام نمایید.
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل
بررسي عوامل مؤثر بر برآورد رضایتمندی شغلي مديران واحد هاي آموزشي از ديدگاه مديران آموزشی شیراز

بررسي-عوامل-مؤثر-بر-برآورد-رضایتمندی-شغلي-مديران-واحد-هاي-آموزشي-از-ديدگاه-مديران-آموزشی-شیرازتحقیق بررسي عوامل مؤثر بر برآورد رضایتمندی شغلي مديران واحد هاي آموزشي از ديدگاه مديران  آموزشی شیراز در حجم 67 صفحه  و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:

اهداف تحقيق :

الف ) اهداف كلّي تحقيق :

از آنجايي كه مديريّت آموزشي يكي از چند پست مهم و اصلي در نظام آموزشي مي باشد، بايستي در زمينه ي گزينش، آموزش، به كارگيري و ارتقاي كيمي مديران شايسته و توانمند از سوي نظام آموزش و پرورش و مراكز علمي، پژوهشي دانشگاهي اقدامات اساسي صورت گيرد و به تدريج زمينه ي تفكّر، تحقيق و ايجاد تغييرات آگاهانه و مناسب در مديريّت نظام آموزشي فراهم گردد.

به همين منظور در تحقيق حاضر، هدف اصلي را شناخت عوامل مؤثّر بر برآورد رضایتمندی شغلي مديران آموزشي در سطح منطقه ي تبادكان و توجّه دادن دست اندر كاران به فراهم آوردن زمينه هاي رضایتمندی شغلي مديران واحد هاي آموزشي جهت بهبود و سطح آموزش در اين منطقه، در نظر گرفته ايم.

ب ) اهداف ويژه ي تحقيق :

R شناخت عوامل مادّي و معنوي مؤثّر بر برآورد رضایتمندی شغلي مديران واحد هاي آموزش منطقه ي تبدكان.

R آگاهي از تأثير روابط انساني مطلوب در محيط آموزشي بر برآورد رضایتمندی شغلي مديران آموزشي در منطقه ي تبادكان.

R شناخت برآورد رابطه بين برآورد رضایتمندی شغلي مديران آموزشي مناطق با برآورد سطح آموزش در منطقه ي تبادكان.

R آگاهي از تأثير گذاري مدرك تحصيلي بر برآورد رضایتمندی شغلي مديران آموزشي.


دانلود فایل

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل


کلمات کلیدی: رضایتمندی شغلی

مطالب مرتبط

تاثیر سبک مدیریت در رضایتمندی شغلی کارکنان

تحقیق اثرات رضایتمندی شغلی بر جامعه

بررسي رابطه بين رضایتمندی شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز

تحقیق بررسي رابطه و هم ارزی بين سبكهاي رهبري و رضایتمندی شغلي كاركنان

رضایتمندی شغلی در بخش فرهنگی شیراز

تحقیق رضایتمندی شغلي كاركنان و روشهای مدیریت مدیران

رابطه بين سلامت رواني مديران و رضايتمندی شغلي معلمان

بررسي عوامل مؤثر بر برآورد رضایتمندی شغلي مديران واحد هاي آموزشي از ديدگاه مديران آموزشی شیراز

بررسی برآورد رضایتمندی شغلی زنان شاغل سرپرست خانوار و زنان دیگر


ادبیات نظری و سوابق تحقیق صنعت بیمه تاریخچه وپیداش آن (فصل دوم)

دانلود مطالعات و رساله معماری طراحی ساختمان پزشکان

پاورپوینت بررسی سبدگردانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهشی تعاریف و تئوری های ورشکستگی و درماندگی مالی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق دست برتری و تقارن مغز(فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی وام و تسهیلات بانکی (فصل دوم)

بررسی شباهت های معماری معابد ادیان ابراهیمی راهکاری جهت ایجاد همبستگی پیروان

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و توسعه پایدار گردشگری در روستای ابیانه

طرح توجیهی و کارافرینی احداث سالن استخر ، سونا و جکوزی سر پوشیده

ادبیات نظری و پیشینه تجربی پژوهش جهت گیری مذهبی (فصل 2)